Мотивом называется побудительное желание человека совершать определенную деятельность. Зачастую мотивом выступает желание человека удовлетворить свою какую-нибудь потребность. Мотив выступает основой всех действий и поступков человека. Мотивом деятельности может выступать потребность, убеждения, интересы, влечения, социальные установки.
Потребность – это необходимость человека в том, что поможет ему достойно существовать в обществе. Потребности могут быть как биологически обусловлены, так и вызваны социальными факторами, а иногда и духовными.
Мотив всегда субъективен, в том плане, что у каждого человека свои мотивы для той или иной активности. Один и тот же вид активности человека может вызываться разными потребностями.
Вот, например, результаты опроса школьников относительно их мотивов обучения: у 59 % респондентов мотивом учебы в школе является желание познавать мир; 35 % выбрали ответ потому, что так нужно обществу; лишь 5 % опрошенных высказались о внешних факторах, влияющих на их выбор в пользу учебы, и 1 % высказались о негативном отношении к учебной деятельности.
Мотивы спортсмена: стремление достичь высоких результатов, достижение успеха, самоутверждение.
Мотивы ученого: самореализация, познавательный интерес, материальный мотив, социальный мотив.
Мотивы менеджера: стремление к власти, самоутверждение, материальный мотив.
Мотивы бывают осознанные и неосознанные, внешние и внутренние.
- Деловая направленность – направленность на задачу, где мотив связан непосредственно с самой деятельностью.
- Просоциальные мотивы – общественная направленность, мотивы, связанные с интересами других людей (альтруизм).
2. Самореализация.
3. Свобода.
4. Любовь.
5. Радость.
2. Порядочность.
3. Защита окружающей среды.
Предпочтения – это внимание, интерес к чему-то. Предпочтения также влияют на поведение людей. Так, например, если у человека будет выбор, поиграть в карты или посмотреть фильм, то он выберет то, что ему будет интересней, следовательно, его дальнейшая досуговая деятельность будет зависеть от его предпочтений. Предпочтения человека не устойчивы во времени и могут меняться с возрастом.
Потребность – это необходимость человека в том, что поможет ему достойно существовать в обществе. Потребности могут быть как биологически обусловлены, так и вызваны социальными факторами, а иногда и духовными.
Мотив всегда субъективен, в том плане, что у каждого человека свои мотивы для той или иной активности. Один и тот же вид активности человека может вызываться разными потребностями.
Вот, например, результаты опроса школьников относительно их мотивов обучения: у 59 % респондентов мотивом учебы в школе является желание познавать мир; 35 % выбрали ответ потому, что так нужно обществу; лишь 5 % опрошенных высказались о внешних факторах, влияющих на их выбор в пользу учебы, и 1 % высказались о негативном отношении к учебной деятельности.
Мотивы спортсмена: стремление достичь высоких результатов, достижение успеха, самоутверждение.
Мотивы ученого: самореализация, познавательный интерес, материальный мотив, социальный мотив.
Мотивы менеджера: стремление к власти, самоутверждение, материальный мотив.
Мотивы бывают осознанные и неосознанные, внешние и внутренние.
Направленность мотивов личности:
- Личные мотивы - эгоистическая направленность (себялюбие, личные интересы).- Деловая направленность – направленность на задачу, где мотив связан непосредственно с самой деятельностью.
- Просоциальные мотивы – общественная направленность, мотивы, связанные с интересами других людей (альтруизм).
Эмоциональные мотивы:
1. Страх.2. Самореализация.
3. Свобода.
4. Любовь.
5. Радость.
Социальные и нравственные мотивы:
1. Справедливость.2. Порядочность.
3. Защита окружающей среды.
Предпочтения – это внимание, интерес к чему-то. Предпочтения также влияют на поведение людей. Так, например, если у человека будет выбор, поиграть в карты или посмотреть фильм, то он выберет то, что ему будет интересней, следовательно, его дальнейшая досуговая деятельность будет зависеть от его предпочтений. Предпочтения человека не устойчивы во времени и могут меняться с возрастом.